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市人社局召开2017年上半年述职述廉暨工作总结会

发布日期:2017-08-11访问次数:字号:[ ]


       8月4日,市人社局召开了2017年上半年度述职述廉暨工作总结会,听取机关各处室、局属各事业单位负责同志半年述职述廉报告,总结上半年工作,安排下半年工作。会议由市人社局党委副书记、副局长,市社保局局长郑志友主持。

      市委组织部副部长,市人社局局长、党委书记王壮参加会议并讲话。王壮局长对上半年工作给予了肯定,并就做好下半年工作提出了四点要求:

      一、坚持以问题为导向,切实在整改落实上下功夫。就“12345”市民热线群众反映的问题进行了通报,要求结合正在开展的“假如我是他”服务实践,要进一步认真查改,不断优化服务、提高群众满意度。要加大政策宣传解读力度,不断拓宽渠道、创新方式,使政策宣传更通俗易懂、更贴近群众。要加大政务公开力度,做到及时、主动公开,切实保障群众知情权。

      二、坚持以服务为主线,切实在提速提质提效上下功夫。要在服务民生上持续发力,紧紧围绕群众的新需求、新期待,下大气力解决好群众关心的就业创业、社会保障、劳动维权等难点热点问题。要在服务经济发展上持续发力,充分发挥部门职能作用,不断研究新思路,探索新路径,出台新举措,努力为“四个中心”建设提供强有力的人才智力支撑。要举全局之力举办好全国“双创”活动周活动。要在服务社会管理上持续发力,要积极做好新旧动能转换相关工作,特别是做好济钢产能调整、职工分流安置任务,确保职工转岗不下岗、转业不失业。

      三、坚持以创新为动力,切实在标准化和信息化建设上下功夫。在标准化建设方面,要以窗口单位为重点,推进形象外观、环境设施、服务行为、业务流程、管理制度、岗位职责“六个规范”的落实,实现用制度培养习惯,用程序规范行为,着力提升行政效能和服务水平。要加快推进基层平台规范化建设,实现面上提升,点上突破,线上延伸,积极推进行政村社区人社服务站建设,努力让人民群众在家门口就能享受到优质高效便捷的服务。在信息化建设方面,要加快建设全市统一的人社数据库和大数据归集平台,要加快社保卡换发及社保手机APP上线,真正做到“让信息多跑路,让老百姓少跑腿”,早日实现“互联网+人社”。

      四、坚持以守纪律、讲规矩为根本要求,切实在自身建设上下功夫。要把握好“履责”“守纪”“率先”三个关键词。每名人社党员干部特别是领导干部都要自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责;要尊崇纪律规矩,加强对纪律规矩的学习,带头遵守执行纪律规矩,要把纪律和规矩作为修身律己不可逾越的底线,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,依法秉公用权、谨慎用权、干净用权,自觉接受各方面的监督;领导干部要率先垂范、以上率下,一级带着一级干,在全局努力营造团结和谐、开拓进取、风清气正、干事创业的浓厚氛围!

      局领导班子成员,局机关处长以上干部,副局级以上局属单位领导班子成员,其他局属事业单位主要负责人参加了会议。



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